| ◆アクションラーニング基礎講座（ＰＳＤ）開催 | ＊アクションラーニングは、チーム（4〜8名程度）で現実課題を検討し、質問中心のミーティングで問題の本質を掴み、解決のための行動計画を作成します。さらにその計画の実践と振り返りによって、個人の能力とチーム力を開発する手法です ＊平成21年度は、札幌第3回「アクションラーニング基礎講座（ＰＳＤ）」〔2日間〕を7月9日・10日に開催しました（主催：ＮＰＯ法人日本アクションラーニング協会／(株)インタフェース）。 ＊詳細内容はこちらへ。 |
| ◆アクションラーニング実践コース（経営者・幹部、起業家対象） | ＊『アクションラーニング実践コース』は、この手法を活用した、経営者･経営幹部(役員)、起業家等が対象の、６ヶ月の実践的なプログラムです。第1期、第２期は、こちらをご覧下さい。 ＊最新コース実施概要・詳細のご案内は⇒こちら |
| ◆真･報連相講座・セミナー （NHC:日本報連相センター北海道支部） |
＊「真・報連相」は、報連相を、単に手段や個人のスキルとして考えるのではなく、職場での情報共有化の風土・仕組作りに活用するものです。さらに、情報によるマネジメントを展開し、組織力を高める手法ともなります。〔真･報連相とは〕 ＊真・報連相講座・セミナーは、３つの視点と３つの深度、真･報連相のレベル表に基づいた職場での実践事例や、改善活動を進める具体手法を学びます。 ＊真･報連相の講座・セミナー案内は⇒こちらへ |
| ◆中核リーダー育成セミナー | ＊目的：企業組織の次代を担う中核リーダー社員（中堅社員・監督者クラス）に、社外や異業種へ視野を広げ、問題意識を醸成します。創造的な仕事への取組みやリーダーシップの発揮を目指し、異業種の人的交流を通して、変革リーダーへの育成を目指す参画型のセミナーです。 ＊実施概要：詳細ご案内は⇒こちらへ |
公開講座・セミナーの御案内
研究会・異業種交流会の御案内
| ◆人材組織開発研究会 | ＊目的：道内企業・団体の経営者・幹部、人事研修担当者を参加者として、人材の開発や組織活性化、組織風土の変革に関する理論や具体的手法を実践的体験的に学ぶ。 |
| ◆異業種交流会「ＡＢネット例会」 | ＊人生のビジョンを持ち、充実した仕事・生活を目指す人同士の自己啓発や相互支援をする異業種交流のネットワークです。隔月で例会（講演と懇親会）を開催（年６回）。 |
| ◆北海道女性会議 （申込み書） |
＊女性（年代、職業問わず）を対象とした異業種交流会（講演と交流・懇親会）です。『北海道女性会議〜Ｗｏｍａｎ’ｓ Ｃａｆｅ3ｒd』の詳細の案内は⇒こちら（申込み書） |