株式会社インタフェースは、「人と組織と地域をゆたかに」を企業理念として
◆新入社員から幹部・管理者研修、問題解決研修、コミュニケーション研修など企業の人材育成・研修事業
◆アクションラーニング、コーチング、会議変革研修などによる組織開発、組織コンサルティング事業を柱にして事業を展開している北海道札幌市にある会社です。
PDCAサイクルを回して、研修・コンサルティングの目的達成を目指し「知る・分かる」研修から「気づき・できる」研修、組織メンバー(経営者、社員)主体の組織変革を実現します。
◆新入社員から幹部・管理者研修、問題解決研修、コミュニケーション研修など企業の人材育成・研修事業
◆アクションラーニング、コーチング、会議変革研修などによる組織開発、組織コンサルティング事業を柱にして事業を展開している北海道札幌市にある会社です。
■目的・ニーズを明確にした企画提案
クライアント企業の理念や事業戦略に基づいて、人材・組織戦略を共に考え、人材や組織の状況、個別ニーズに合わせて、研修・コンサルティングを企画提案し、実施します。PDCAサイクルを回して、研修・コンサルティングの目的達成を目指し「知る・分かる」研修から「気づき・できる」研修、組織メンバー(経営者、社員)主体の組織変革を実現します。
■ 対話による人と組織の変革アプローチ
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